Las tres carreras universitarias que la inteligencia artificial desaconseja para el futuro.
Las Carreras Universitarias en Peligro por la Inteligencia Artificial
La revolución tecnológica está cambiando rápidamente el panorama laboral actual. La inteligencia artificial, junto con la automatización, está alterando las dinámicas de muchas profesiones. Un reciente análisis llevado a cabo por la IA de Google, Gemini, ha identificado tres carreras universitarias que podrían quedar rezagadas en el mercado laboral del futuro. A continuación, se explorarán estas profesiones y los riesgos a los que se enfrentan.
1. Contabilidad: ¿Una Profesión en Peligro?
La contabilidad se encuentra entre las profesiones más vulnerables ante la automatización. La IA ha desarrollado herramientas contables avanzadas que pueden ejecutar tareas rutinarias como:
- Generación de balances
- Cálculo de impuestos
- Gestión de presupuestos
Estas innovaciones permiten a las empresas reducir costos al prescindir de servicios externos. Aunque es poco probable que la profesión desaparezca por completo, se anticipa que habrá una disminución notable en las oportunidades laborales para los contadores en el futuro.
2. Derecho: La Transformación de la Práctica Legal
El sector del derecho está igualmente experimentando cambios significativos debido a la tecnología. La automatización de tareas, como la redacción de documentos y la búsqueda de precedentes, amenaza con disminuir la demanda de abogados. Diversas plataformas digitales permiten a los usuarios:
- Realizar consultas legales
- Resolver problemas comunes sin un abogado
A pesar de esto, en áreas del derecho más complejas, como el derecho penal o en asesorías excepcionales, se requerirá de abogados altamente especializados para abordar casos de manera individualizada.
3. Administración de Empresas: Desafíos en la Era Digital
La administración de empresas es una carrera que se está redefiniendo gracias a la inteligencia artificial. Las herramientas modernas de análisis de datos y de gestión empresarial están comenzando a asumir tareas que anteriormente llevaban a cabo los administradores. Estas capacidades permiten:
- Analizar grandes volúmenes de datos
- Predecir tendencias del mercado
- Optimizar inventarios y procesos
Esto sugiere que algunas funciones operativas que solían realizar los administradores júnior pueden ser delegadas a sistemas automatizados, lo que podría resultar en una ruptura en la demanda de personal en este sector.
Reflexiones Finales
A medida que la tecnología avanza, las carreras tradicionales enfrentan un futuro incierto. Aunque algunas profesiones pueden perdurar, la necesidad de adaptarse y evolucionar será clave para seguir siendo relevantes en un mercado laboral cada vez más influenciado por la inteligencia artificial.
