Trabajos preferidos por personas con menor inteligencia, según la inteligencia artificial.
¿Por qué elegimos ciertos trabajos? Las preferencias y elecciones laborales
La elección de un trabajo suele depender de factores como intereses personales, formaciones académicas y valores individuales. Sin embargo, no siempre se tiene la opción de escoger con plena libertad, lo que lleva a muchas personas a sentirse insatisfechas con sus empleos actuales.
La visión de la inteligencia artificial sobre las elecciones laborales
Recientemente, investigaciones de inteligencia artificial (IA) de Google han destacado cuáles son los trabajos preferidos por aquellos que presentan menores habilidades cognitivas. Según los expertos, es común que estas personas opten por empleos que son más estructurados y rutinarios, como los de operarios en fábricas o en atención al cliente.
Este tipo de trabajos, aunque menos complejos en términos de toma de decisiones, no deben subestimar las habilidades que los empleados en estos sectores pueden tener, tales como la capacidad de trabajar bajo presión y colaborar en equipo.
Frecuencias de vocabulario en personas con habilidades cognitivas limitadas
Adicionalmente, la IA ha analizado las palabras que suelen repetir las personas con menor conocimiento. Este grupo tiende a utilizar un lenguaje que puede revelar un entendimiento superficial. A continuación, una lista de las cinco palabras más comunes:
- Básicamente
- Como
- Obvio
- Simplemente
- Genial
Estas palabras permiten a sus usuarios comunicar ideas de manera simplificada, evitando un análisis más profundo. Cabe señalar que esto no necesariamente indica falta de inteligencia, sino más bien un estilo de comunicación particular.
Reflexión final sobre la relación entre inteligencia y elecciones laborales
La relación entre el nivel de inteligencia y la elección de trabajo es compleja y merece un análisis más profundo. Es crucial no desestimar las contribuciones valiosas que cada rol tiene, independientemente de la percepción sobre habilidades cognitivas.